Centre Hospitalier de Niort

L'Établissement 🏥

Le Centre hospitalier de Niort est le plus important établissement de santé des Deux-Sèvres.

Établissement support du Groupement hospitalier de territoire des Deux-Sèvres, il est l’établissement de recours, dans ce département, pour les activités de soins de court, moyen, long séjours et de psychiatrie.

Son attractivité s’exerce sur l’ensemble du département ainsi que sur le sud Vendée, distant d’une vingtaine de kilomètres.

L’établissement compte 1 300 lits et places. Composé de 12 pôles, il emploie plus de 2 700 personnels non médicaux et 330 personnels médicaux.

Idéalement situé, entre Poitiers et la Rochelle, Niort est une ville agréable à taille humaine qui se trouve proche de l’autoroute A10 et A85. La gare SNCF se situe à 5 min à pied de l’hôpital (2h30 de paris en TGV) et les bus sont gratuits en ville. Coût de l'immobilier accessible (en 2023 préfecture classée N°1 par Le Parisien en termes de pouvoir d’achat).

Avantages et informations concernant le CH de Niort :

- Projet social axé sur la Qualité de Vie au Travail

- Projet développement durable

- Prise en charge des titres de transport à 75%

- CGOS (Comité de gestion des Œuvres Sociales) joue un rôle très important pour les agents hospitaliers de la fonction publique, avec de nombreuses prestations dispensées dans divers domaines, de la santé aux vacances et loisirs en passant par le logement.

- Possibilité d’adhésion à l’Association sports, culture et loisirs (14€/an) : association des personnels du Centre hospitalier de Niort proposant de nombreuses activités (aquagym, bébés nageurs, méthode pilates, football, volley…) et sorties (randonnées, spectacles…).

- Pour le personnel soignant : possibilité de remplacements via l’application HUBLO payés en heures supplémentaires.

Projet social

Le CH de Niort s’engage dans son Projet social 2023-2027 à adapter ses réponses aux nouvelles attentes des professionnels.

Il s’agit de promouvoir une organisation respectueuse de la qualité de vie et des conditions de travail ainsi que du développement durable. Le projet s’appuie sur les principes suivants :

Attractivité – Qualité de vie – Bienveillance

Valorisation des compétences

Intégration du handicap

Il se décline en actions concrètes auxquelles tous les professionnels peuvent participer ; ces actions sont regroupées sous 4 axes majeurs :

Axe 1 – Relever le défi de l’attractivité et de la fidélisation des professionnels dans tous les métiers hospitaliers

Axe 2- Intégrer l’approche QVCT dans la stratégie globale de l’établissement

Axe 3 – Accompagner les besoins individuels et collectifs d’évolution des compétences, en réponse aux changements des métiers et de l’hôpital

Axe 4 – Pérenniser la politique du handicap

Un Centre hospitalier engagé ♻️

Depuis près de 15 ans, le Centre hospitalier de Niort est engagé en faveur du développement durable. Précurseur sur ce sujet, l’établissement fut l’un des premiers CH à œuvrer en ce sens.

En 2009, l’hôpital a mis en places des actions pour économiser et préserver ses ressources et gérer vertueusement les espaces verts environnants. Les deux éditions de l’Agenda 21 témoignent de cet engagement important.

Fort de son succès notamment en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, réduits d’un tiers en 10 ans, le Centre hospitalier entend poursuivre sa politique de développement durable en lui donnant un nouveau souffle.

Aujourd’hui, la transition écologique est un enjeu majeur pour la société et doit se faire de concert avec la transition économique et sociétale des établissements de santé.

Dans ce contexte, le Centre hospitalier de Niort entend œuvrer davantage en faveur développement durable, notamment grâce à l'Agenda 2030 et l'instauration d'unités durables.